儀涵 的分析結果:
心理能力的走向 認識外在世界的方法
內向型(Introverted)著重內心世界,因反省、感覺和意念而獲得動力 30%
外向型 (Extraverted)著重外在世界,因注意外在事情而獲得動力 70%
直覺型(Intuition)注重事情的可能性與關連性,看見潛在遠景 47.5%
辨識型(Sensing)使用五官收集資料,強調事實,注重實際和具體觀點 52.5%
倚賴甚麼方式做決定 生活方式和處事態度
理智型(Thinking)根據客觀事實,倚重分析來做決定,注重公平原則 45%
感性型(Feeling)下決定時,以個人觀點出發,重視個人價值、喜好和原則 55%
熟思型(Perceiving)不介意突發事情,喜歡彈性生活,注重過程而非目標 45%
決斷型(Judging)喜歡有條理的生活,實踐計劃時,以目標為本 55%
你的分類是 ESFJ
最配合的性格組合:ISTP
最不配合的性格組合:ENTJ
- 外向型: 70%
- 辨識型: 52.5%
- 感性型: 55%
- 決斷型: 55%
>>> 基本分析 >>>
ESFJ - 務實的和諧者
1.是人類中最社交性的
2.提倡人際關係的和洽,不想與人爭競或爭執
3.愛負起社會工作或提倡發展社會傳統
4.工作的對象是人
5.工作認真,也接受人的意見,需要別人的欣賞
6.在家尊重父母又易心軟
7.家中有問題要立即解決
8.需要愛與被愛
9.喜歡生日及週年記念
10.會因悲觀,失望而緊張
成長指引
1.注視事物光明面避免消極可能性
2.每日找些時間安靜
3.用時間去思想自己作為人的價值
4.面對自己成長,家庭或社會的不善及不認同之處
5.找些主題作邏輯性、抽象和客觀思考的練習
6.嘗試共開與別人意見不同,甚至辯論
7.找些題目去竭力細緻的去想透它
8.嘗試思想開放些及有彈性些
9.嘗試在家中找一週或一個月故意不按習慣生活
10.慷慨些去幫助別人
E S F J
優點:
能運用外在環境資源、樂意與他人來往、開放的態度、行動派、易為他人所了解。
注意細節、重視實際、能記住鎖碎細節、耐得住煩悶的工作、有耐性、細心有系統。
體諒他人感受、了解他人的需要、喜歡和諧的人際關係、易表露情感、喜去說服他人。
有計劃系統的、斷有決心的、有控制的能力、做決定明快。
缺點:
不夠立埸、需要和他人共事、喜歡變化、衝動派、討厭規範約束。
失去整體的概念、想不出各種可能解決的途徑、不住直覺、不求創新、無法應付太複雜的工作、不喜歡預測未來。
不合乎邏輯、不夠客觀、沒有組織系統的思考、不具批判精神全盤接受、感情用事。
固執、不易妥協、沒有彈性、依手邊現有的少許資料做決定、任何批評為工作計劃所控制。
對ESFJ人來說,最重要的是人際關系,并能真實具体地幫助別人。他們待人慷慨大方,喜歡慶祝傳統的節日。
ESFJ人的不同之處在于,他們欣賞問題。他們清楚地看到問題的所在,輕易地分配掉,然后興致勃勃地努力工作。
像大多數SJ類型的人一樣,ESFJ人很忠誠于權威,他們心甘情愿的為上級勞動(生命的意義所在),同時希望自己的下級也能如此。
ESFJ人很容易受傷害。當他們受傷時,他們并不會壓抑內心的情緒,他們天生就是那种"意形于色"的人。
他們待人熱情和藹,但也不乏將內心的苦水吐露出來的時候。有些ESFJ人就將這种易變的情緒搬到舞台或屏幕上以戲劇的形式表現出來。
ESFJ人的內心受一股強烈的、矛盾的力量沖擊著。他們的是非感強烈地驅使著自己去解救所有被扭曲的真理------- 一种本能的驅動力。
所以當他們一發現有逾越者時,就會采取快速、迅捷的行動,而隨之而來的可能是嚴厲的譴責。
像管理員一樣,ESFJ人能感覺到周圍潛在的危險---------
內在的起因、外部的因素、肆無忌憚的惡人、陰險的人性弱點等,所以這是一個不可信任、充滿了危險的世界。
与其說ESFJ人疑心太重,倒不如說他們有高度的警惕性。所以他們是很好的保安人員,在醫葯保健和初等教育領域有很出色的表現。
對ESFJ人的描述
友好積极,精力充沛﹔健談親切,好交際﹔關心体貼,謹慎禮貌,易于共事﹔實際而正直﹔多愁善感,易受傷害﹔傳統盡責,做事有條理。
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我覺得還挺準的...
你們覺得呢?!
你們也去測測看吧!!:)
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